誤字脱字はNG、署名・押印の確認

職務経歴書は、転職者の場合は特に、履歴書よりも重要視されますので、丁寧に作成しなければなりません。
職務経歴書は、パソコンで作成しますが、誤字や脱字には、履歴書と同様に、気を付ける必要があります。

パソコンで作成できる分、手書きよりも楽ではありますが、入力の段階から注意深く作成していきましょう。
また、ワープロ入力では、常用漢字以外も漢字変換されてしまう場合がありますので、あまりに難しい漢字への変換は避けたほうが無難です。
常用でない漢字の場合、人事担当者が読めない可能性があります。

また、入力していく際には、職務経歴書はA4用紙、2〜3枚にまとめるのエントリーに書いた・・・

・長い文章を書かずに、箇条書きにします。
・文章の改行や段落分けを適宜行ったり、余白に余裕を持たせて、分かりやすいように。
・文字を詰めないで、読みやすくする。
・主語（「私は〜」など）、語尾（〜しました。〜です。）は、省略します。

などのことを守って入力します。
用紙の端から端まで文字が埋まっていると、とても見辛くなりますから、適度に余白を持たせることがコツです。

完成したらチェックを行い、プリントアウトなどして紙化した後にも、チェックを行います。
書き損じがあった場合、修正液で修正したり、二重線を引いて修正するのはNGです。
誤字脱字や書き損じ、レイアウトの崩れなどミスがあった場合は、パソコンの入力により、修正を行いましょう。

職務経歴書が完成したら、署名・押印を行います。

職務経歴書を作成する場合、通常は、署名だけは手書きで行うのが一般的です。
ただし、パソコンで署名を入力しておいても、さほど問題はありません。
そして、自分で作成したということを証明をするためにも、署名の横に押印したほうが良いです。

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