プロフィール写真は専門写真店で撮影する
履歴書には、必ず証明写真を貼り付ける箇所があります。
履歴書の中でも、一番最初に人事担当者の目にとまるのが、プロフィール写真の部分です。
誰でも、初対面の人と接する場合は、自然と相手の顔に目が行きますから、これは当然ではあります。
最初に目に入るということは、第一印象に大きな影響を与える、ということです。
書類選考では、第一印象は非常に重要なものですので、プロフィール写真は、記入欄と同様に気を遣わなければなりません。
参考：第一印象は履歴書で決まる
プロフィール写真は、できればスピード写真・スナップ写真ではなく、専門写真店で撮影したものを利用したほうがよいです。
スピード写真ですと、写りや人相が悪くなる場合が多いです。
ちゃんとした写真店で撮影してもらえば、驚くほど表情の良い、写真写りの良い、プロフィール写真が出来上がります。
また、証明写真は、できるだけ新しいもの（間近3ヶ月以内に撮影したもの）を利用し、サイズは履歴書の写真添付欄に記載されている通りのものにします。
証明写真のサイズは、通常、縦36〜40mm、横24〜30mm程度で、胸から上を顔を中心にして撮影します。
履歴書用に、プロフィール写真を撮影する際の服装は、スーツにカッターシャツ、ネクタイ着用がベストです。
できるだけ面接時と同じスーツのほうが、印象が良くなります。
また、髪型や表情、スーツのしわなどに気をつけて、清潔感を出しましょう。
あと写真の裏には、忘れずに自分の名前・生年月日などを書いておきます。（剥がれた時のために）
書類選考時に、一番最初に人事担当者の目に入るのが、履歴書の顔写真の部分ですから、できるだけ写りの良い証明写真のほうが良いです。
日時: 2008年02月28日 18:04
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