転職 キャリアアップ・ガイド
by 幸せ人生研究所(Happy Life Laboratory):ハピラボ
職務経歴書の書き方には、「編年体式」と「キャリア式」2通りの種類があります。
編年体式の職務経歴書は、職務などの経歴を、勤務先・配属先ごとに、時系列に書いていき、一般的な書き方です。
編年体式の場合、経歴を書いていく際には、年月が見出しとなります。
もう一つの書き方が、キャリア式(プロジェクトタイプ別)の職務経歴書で、プロジェクトのタイプや取り組んだ業務内容ごとに記述する方法です。
キャリア式の場合は、経歴を書く際には、会社名・業務内容が見出しとなります。
キャリア式の書き方では、勤務先・部署が異なっていても、同じ業務経験の場合、職務経歴を同じ項目にまとめて書くことで、業務内容別に経歴が分かりやすくなるというメリットがあります。
キャリア式の職務経歴書は、自分の実績が大きく評価された経歴や、応募先企業の業務に関連する経歴を詳細に書くことで、効果的なアピールが可能となります。
また、人事担当者の方も、同じ業務内容を一度に確認できますので、焦点を絞って書類選考を行いやすいという長所があります。
キャリア式の職務経歴書は、プロジェクト単位で仕事を行ったり、技術職・専門職の方などに適した書き方となります。
また、職歴が長かったり、転職回数が多かったり、複数の職種を経験している方の場合も、同じ業務内容でまとめることができますので、分かりやすい書き方となります。
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