正社員・正職員

正社員や正職員とは、正規雇用により企業や団体、官公庁に雇用された従業員のことです。
アルバイトや派遣社員、契約社員など非正規雇用の従業員に比べ、一般的に雇用や収入、福利厚生の面で優遇され安定しています。
また、雇用期間や契約期間を定めずに、定年までの終身雇用であることが多く、勤続年数を経るごとに賃金や役職が上がっていく年功序列制が多いです。

ただし、高度成長期やバブル経済と呼ばれた1990年ごろまでに比べると、現在の正社員を取り巻く環境は大幅に変化しています。
企業によっては、不況により人件費の削減を推し進めたり、正社員採用の抑制、終身雇用や年功序列の見直し、成果主義の導入、早期退職の推進などを行っています。
正社員であっても、昔ほどはその立場に安住していられなくなっているということです。

[ 正社員・正職員のメリット ]

・雇用が安定している。
・収入が安定しており、また勤続年数を経ることで収入が上昇していく。
・賞与（ボーナス）が支給される。
・退職金が支給される。
・社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険・労災保険）に加入できる。
・福利厚生が充実している。
・基本的には終身雇用であり、一生涯同じ企業で働ける。
・年数を経るごとに賃金や役職が上昇していく年功序列制度であることが多い。
・教育、研修制度が充実しており、スキルや知識を磨くことができる。
・責任とやりがいの大きい仕事を任せられることがある。

[ 正社員・正職員のデメリット ]

・会社や職場の命令により業務内容が決定し、希望部署や希望の職種に就けない場合がある。
・転勤や出張、出向など会社の指示通りに移動しなければならない。
・一般的に労働時間が長く、残業を断ることもできず、自分の時間の余裕は少なくなる。
・希望する日に休日や長期休暇が取れない場合がある。
・転職をしない限り、一つの企業に属し続けることになる。
・責任の大きい仕事を任されるので、簡単に辞めることが難しい。
・社内行事や付き合いの飲み会などがある。

アルバイト・パート

働き方・雇用形態の種類

日時: 2008年02月09日 17:31