採用面接での質問項目の具体例

採用面接の際に、面接官から質問されるであろう項目の具体例を列挙してみます。
面接でチェックされるポイントを参考にしながら、それぞれの質問に対する回答を各々で考えてみてください。

１．スキル・能力について

・今までに同じ業種の経験や、この仕事をこなすためのスキルがありますか？
・前の会社での業務内容は？また、今までに就いた仕事の業務内容は？
・これだけは誰にも負けないという自分の能力はありますか？

２．志望動機について

・当社を志望した理由はなんですか？
・この仕事に向いていると思いますか？また、向いているとすればその理由は？
・当社の印象はどのようにお持ちですか？
・学生時代の専門はなんでしたか？
・特にどのような仕事に取り組んでみたいとお考えですか？
・どうして以前の会社を退職されたのですか？
・当社のような企業に求められる社員とは、どのような社員であるとお考えですか？

３．モチベーション・意欲について

・働く一番の目的はなんですか？
・働く意欲はありますか？
・迅速かつ根気よく業務に当たることができますか？
・指示を待たずに、自分の頭で考えて行動できますか？
・技術の進歩についていくように、学んでいけますか？
・創造性は豊かですか？また、自分のアイデアが評価されたような経験はありますか？

４．人格・協調性について

・自分の一番のアピールポイントはなんですか？
・まわりと強調して仕事を進めていけますか？
・皆を引っ張っていくようなリーダーシップを持っていますか？それとも後から人の後をついていくタイプですか？
・友人は、あなたをどのような人間だと評価していますか？
・自分の気の進まない業務命令であっても、指示通りに行動できますか？

５．健康・思考・その他

・健康状態に問題はありませんか？
・休日は何をして過ごしていますか？
・残業についてはどうお考えですか？
・ご結婚はされていますか？またお子様は？
・応募条件は把握していますか？シフトの希望などありますか？
・現在、他に仕事をされていますか？
・聞いておきたいことはありませんか？

以上のような項目が、面接官からの質問されるような代表的な項目です。
それぞれの質問項目について、自分なりの言葉で誠実に答えましょう。

面接の評価項目・採用基準

面接でチェックされるポイント

日時: 2008年02月23日 12:18