転職 キャリアアップ・ガイド
by 幸せ人生研究所(Happy Life Laboratory):ハピラボ
面接における自己PRは、時間が限られていますから、簡潔に行わなければなりません。
冗長な表現を使ったり、長い前置きを話していては、アピールしたいポイントを話せなかったり、印象が薄くなったりしてしまいます。
まずは、面接でもっともアピールしたい自分の長所を3つほどリストアップしておくと良いです。
そして基本的には、自己PR文の書き方と同じ要領で、面接の会話を構成します。
1.自分の長所をアピール
2.その長所を客観的に証明できる実績や経験などの具体例
3.実績や経験を積んで、身についた教訓や習得した知識
4.これからの仕事に、どう活かしていくか?
という流れです。(参考:アピールポイントと具体的な経験を箇条書き)
話の流れを上記のように構成すると、2で自分の長所を客観的に伝えることができ、説得力を増します。
また、得られた教訓や知識を話すことで、自分の成長性をアピールでき、さらに4で希望する会社での仕事にどのように貢献できるかも伝えることができます。
面接で難しい点は、基本的には、面接官(人事担当者)による質問の流れに沿って回答していきますから、その流れの中で自己アピールを織り交ぜなければならない点です。
面接官の質問に則った形で、アピールする必要があります。(参考:(採用面接での質問項目の具体例)
自分がアピールしたいポイントに関連する質問がきたらチャンスです。
あらかじめ用意しておいたエピソードや実績などの具体例、得られた教訓、仕事へどう活かしていくのかという意気込みを話して、自分をアピールしましょう。
また、面接の最後に時間に余裕があった場合、「自己アピールをどうぞ。」と言われることもありますので、ここでも自己アピールをするチャンスとなります。
上記4つの流れに沿って、自信を持ってアピールしましょう。