スタッフサービス エンジニア転職

人材派遣会社として大手のスタッフサービスが、エンジニア正社員（特定派遣）での転職者を募集しています。
最先端を行く大手メーカーのお仕事が多数あり、正社員として働く、スタッフサービスの特定派遣での、転職者募集となります。



スタッフサービス エンジニア転職の概要

スタッフサービス・エンジニアリング事業本部では、特定派遣として働くスタイルの、エンジニア正社員での転職者募集を行っています。
大手企業のお仕事が多数あり、正社員としての募集ですので、安定収入を希望される方には、メリットが大きいでしょう。

■特定派遣とは
特定派遣とは、一般的な登録型の派遣社員とは違い、派遣元企業の正社員として雇用された後、取引先や顧客先企業に常駐派遣されて、仕事をするスタイルのことです。
待機中であっても、基本給が支給されるため、安定収入を希望される方には、メリットの大きい働き方であるといえます。
また、特定派遣は派遣元企業の正社員ですので、賞与もありますし、有給などもあります。
技術系の企業に多く見られる派遣のしかたであり、職場が自分の会社ではない、給与体系が実力主義が多い、などの点以外は、通常の正社員と変わりはありません。
一般の登録型の派遣社員と違い、特定派遣社員の場合は、派遣会社への複数登録は基本的にできません。
また、一般の登録型の派遣ほど、仕事の選り好みもできません。


スタッフサービス エンジニア転職の特徴

１．正社員としての採用
スタッフサービスの正社員としての採用となります。
顧客先企業のプロジェクトへ、特定派遣として派遣され常駐して、仕事をします。
プロジェクト終了後も、正社員ですので、そのままキャリアアップを目指せます。

２．全国４７都道府県からお仕事を探せる
人材業界大手のスタッフサービスですので、総数２万件以上のお仕事情報から、勤務地や待遇にあったお仕事の紹介が可能です。

３．有名・大手・人気企業の仕事が多い
世界的に有名な大手・有名企業、人気企業でのお仕事をご用意できます。

４．カウンセラーがサポート
スタッフサービスの元エンジニアであるプロのカウンセラーが、カウンセリングを行いますので、未経験者のかたでも安心です。
技術・業界に精通していますので、最適なお仕事をご提案できます。


スタッフサービス エンジニア転職のエントリーとその後の流れ

STEP１．エントリー
ウェブサイト上のフォームより、必要事項を入力して、エントリー登録を行います。

STEP２．一次選考（人事面談）
気になることや、ご希望・ご要望、聞いておきたいこと、などを納得がいくように、相談します。
エンジニア出身のスキルカウンセラーが、じっくりと面談します。

STEP３．二次選考（スキルチェック）
派遣就業先でのスキルチェックを行います。
実際に働く予定の企業現場で、技術・役割・業務内容に対してのスキルについて、エンジニア出身のスキルカウンセラーが、面談します。

STEP４．採用通知
採用かどうか、迅速に決定して、通知いたします。

STEP５．入社
採用であれば、入社後、派遣就業先でお仕事開始となります。
入社日は相談に応じてくれます。